賠償金的精選

不低，但在合理範圍內。一般代理收取標底額15%的代理費是合理的，除非你的訴求額度太少也可以高於這個比例，因為律師服務是要濾及服本成本與收益的。按照超過標底額的15%收費，一般是實行風險代理。律師收費的方式及收取多少...

不修得不到保險賠償，因為需要修理廠出具發票後，方能進入理賠階段。理賠時客户需蒐集齊各種資料，等待修車完畢，修理廠出具發票後，方能進入理賠階段。統計顯示，客户收集資料，等待修車單據到最後交單的時間佔到理賠全流程時間的...

區別一:適用條件不同經濟補償金適用條件:用人單位與勞動者解除勞動合同，需要支付經濟補償金的條件分為合同解除和合同終止。賠償金適用條件:單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已...

您好，裁員想要拿到2n賠償金需要注意公司必須是違法解除勞動合同，因為只有違反勞動法公司單方面解除勞動合同才可以申請2n賠償，正常的經濟性裁員是很難獲得2n賠償金的。...

賠償金的支付分為兩種情況。第一，判決書生效後，義務人自動履行。義務人可以向債權人直接履行，也可以向人民法院相關部門履行，通過人民法院的轉交債權人。第二，判決生效後，義務人沒有自動履行，由債權人申請人民法院強制執行，這...

意思是如果您在旅行期間，因為意外事故導致其他人身體受傷，或者造成其他人的財物損失而需要支付賠償金的情況，保險公司會根據保險合同給予賠償金。在旅遊期間，特別是在國外旅行的時候，旅遊保險裏包含“個人責任”是很重要的...

孕婦在懷孕的時候是不可以隨意辭退的，但是有的單位就是不顧法律的存在，看孕婦沒有勞動價值就想要辭退掉，這樣的情況也是比較普遍的，那麼孕婦如果被辭退的話可以得到賠償金，二倍的經濟補償金。經濟補償金：按勞動者在本單位工...

通常來講延期交房賠償標準是根據各開發商的約定來執行的，此賠償標準也會通過房產管理部門進行審核。如果賠償標準太高或太低都通過不了網籤合同的審核，所以合同中的約定是可靠的，購房者也須按照購房合同約定執行，這是有法...

1、用人單位違法解除或者終止以下勞動合同的，應當按2倍支付經濟補償金2、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的3、勞動者在本單位患職業病或者因工負傷...

2022年死亡賠償標準具體如下：1、喪葬補助金為6個月統籌地區上一年度職工月平均工資2、供養親屬撫卹金按照職工工資的一定比例支付給因工死亡職工生前提供主要生活來源且無勞動能力的親屬。標準是配偶每月40%，其他親屬每...

根據勞動法規定，用人單位辭退員工，經濟補償金支付必須是在簽訂解除勞動合同協議當天辦理完，不得拖延支付時間。用人單位如果是不當天支付經濟補償金，必須在雙方友好協商後，在解除勞動合同協議書裏標明雙方約定的支付時間，金...

《勞動法》勞動合同賠償金標準是二倍的經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償合同...

拼多多賠償規則如下：1、賣家超時未發貨，需向買家支付實際成交金額的10%作為違約金。除開特殊商品之外，賣家在24小時之內向同一買家賠償的違約金總和最少是5元，最高不會超出100元。2、我們賣家承諾的贈品超時未發貨，也會按...

2022年一級傷殘的最新補償標準：工傷保險基金按傷殘等級發放一次傷殘補助，一級傷殘為27個月工資。每月傷殘津貼由工傷保險基金支付，一等傷殘為本人工資的90%。如果職工傷殘津貼實際數額低於當地最低工資標準的，則由工傷保...

一般是N+4補償。對於那些被辭退的員工，也能拿到一筆不小的賠償。最近有位華為的員工就表示，華為前不久裁掉了7年的老員工，公司主動賠償N+4。別小看這幾個月的工資，對華為員工來説也是一筆很大的收入。...

不給賠償金可以拿勞動合同和辭退通知書去勞動委員會仲裁，裁員按照勞動合同法，應該是N+1的補償標準，試用期不足6個月應當是0.5N的費用。此外，在離開公司之前一定要提前準備你在職的工作證明，用你的手機去錄你電腦上的打卡證...

勞動合同時間＜一年，試用期不超過一個月一年≤勞動合同時間＜三年，試用期不超過兩個月勞動合同時間≥三年，試用期不超過六個月。比如某勞動者和單位簽訂勞動合同一年，約定試用期兩個月，試用期工資8千，轉正工資一萬。兩個月後，單...

一般情況下，出軌賠償金的具體金額由夫妻雙方協商來決定。離婚損害賠償通常包含了物質損害賠償和精神損害賠償這兩個賠償項目。通常會按照過錯方的侵害手段、侵害場合、侵害方式，對受害人造成的損害程度，過錯方承擔責任的...

收條茲收到某某於2022年7月3日上午交來賠償金人民幣壹萬元整(小寫10，000.00元。附:微信轉款記錄。收款人:某某二0二二年七月三日...

如下(1)勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關係，可以申請勞動仲裁，要求支付經濟補償金工作1年支付1個月工資。(2)經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以...

工亡賠償金給個人。工傷死亡賠償金由誰支付：1、若參加了工傷保險，工傷死亡後由保險公司支付保險金2、若勞動者沒有購買工傷保險，由用人單位支付賠償金。按照保險法的規定，職工在購買工傷保險時，指定了受益人，因工死亡後的保...

有賠償金，具體標準為，根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除勞動合同前12...

根據我國的《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，雙倍賠償金即正常經濟補償金的2倍，一般用於單位違法解除合同的情況。經濟補償按勞動者在木單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不...

勞動仲裁不支持社保賠償金，所以你只能夠要求單位為你補交社保和支付滯納金，不可以要求單位為此向你支付賠償金。我在上海的單位倒閉時，因為社保欠費，有的職工要求單位支付社保賠償金，仲裁委員會不予支持。我是要求單位為我...

企業收到的賠償款不屬於“購銷商品、提供或者接受服務以及從事其他經營活動”的範圍，不能開具發票。税務處理方面，公司在未銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務的情況下收取的賠款，不屬於增值税的徵税範圍，不徵收增值税...