人際的精選

雙子座是屬於風象星座，愛自由不愛被束縛也是天性，但是因為隨性這個問題，也很容易造成人際關係的問題，星座達人推薦2014年10月雙子座運勢，用心經營愛情事業和人際。2014年10月雙子座運勢上旬因為用心經營，願意討好對方，讓你在...

人際傳播能力是復旦大學於2016年春夏首次在智慧樹網開設的課程、國家精品在線開放課程。該課程授課教師為胡春陽、王怡紅。據2021年3月智慧樹網顯示該課程已運行12學期，累計選課12.54萬人，累計學校449所，累計互動39.88萬...

摩羯是意志力非常強大的星座，摩羯座的人不容易受到他人的影響。這是由於他們對自己的未來都有詳盡的規劃，做事有原則，遇事也不怕阻礙，有突破難關的毅力。但是他們的思想很現實，不太樂觀。也容易壓抑自己不去表達內心的真正...

職場如戰場，難免存在為自身利益爾虞我詐的情況。尤其是職場新人，初入職場，很多“戰術”不懂。職場攻略之職場人不可不知的10大人際陷阱，希望能對你有所幫助。職場攻略：職場人不可不知的10大人際陷阱第一、製造競爭對手所謂...

個人特質：1、積極溝通。重視且樂於溝通，願意與人建立聯繫在遇到溝通障礙時，能夠以積極心態和不懈的努力對待衝突和矛盾，而不是強權或迴避。2、換位思考。能夠打破自我中心的思維模式嘗試從對方的角度和立場考慮問題，體察對...

人際資源包括人力資源和人力資源管理，這是兩個不同的概念。人力資源：是指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。人力資源管理：是指根據企業發展戰...

若想建立比較完好的人際信任鏈，關鍵就在於三省：為人謀是否忠，與人交是否信，所傳是否專熟。不要説時時處處為他人着想，即便如紅頂商人胡某所言：前半夜想着自己，後半夜想想別人，也屬不易。如此相交一段時間之後，信任如影隨形。與...

人際關係最難的是1、講話大直接，容易得罪人，心大直，什麼事都藏不住，講話又不圓通。2、二個人之間的溝通不坦誠，特別是夫妻之間，有事不商量，有話不好好講，不講究方式方法，家裏永遠象是吵架。3、溝通不換位思考，永遠站在自己的立...

一、接近性接近性是人際吸引的重要因素，對兩個人是否是朋友的最佳預測可能就是他們住的遠近。如果沒有見過某人，我們顯然不能喜歡他或者與之做朋友，我們從平時能接觸到的人中選擇朋友，居住距離近的個體彼此容易接觸，這影響...

步驟/方式1不同意別人的時候，先別忙着一口否定，而是先肯定對方，然後再説出自己的觀點。步驟/方式2無論與誰溝通，多微笑，多説謝謝，這是讓人好感倍增最簡單但卻很有效的方式。步驟/方式3與人溝通的時候，要多聊對方感興趣的，這樣...

這本週中，羣星將會匯聚在處女宮內，而且，這些星體的能量非常和諧，依次相生，並把力量集中在了木星上面。雙魚座每週運勢2016.8.15-8.21現在羣星進入到雙魚的夫妻宮，雙魚會有不錯的人際緣分，不過，開始可能會帶來一些誤會，不過，本週...

是人際關係是個體能直接感受到的帶有情感性的心理關係。個體性直接性、可感受性情感性人際關係的表現在下面幾個方面心理距離的遠近心理傾向相應行為比如對某個人，心理距離不高，我的心理傾向是同情，相應行為是幫助。那我...

日水天蠍，周遭仍充斥揭密氛圍，我們也不免注意到與權貴、富人、性、死亡有關的八卦，得以直視幽暗深黑，歎為觀止……唐立淇每週運勢2016.10.31-11.06日水天蠍，周遭仍充斥揭密氛圍，我們也不免注意到與權貴、富人、性、死亡有關...

本週忠告：本週屬猴蛇豬在本週要特別謹慎，因為小人、漏財、爛桃花本週跟隨你。接下來，請看十二生肖一週運勢2017.3.20-3.26。十二生肖每週運勢提前報2017.3.20-3.26生肖鼠生肖鼠本週運勢平穩中有天喜吉星透露，主喜事喜慶。...

唐立淇2018年12星座運勢金牛座公開，揮別2017年，即將走向「氛圍完全不同」的2018年了，因為木、土、天三星的「跨欄」，使你今年該守備、該把握的範圍都跟去年不同，「內心之苦」不再是煩心之處，因為一切將明朗化、公開化，且此刻...

第一，個人之間的人際衝突會影響到個體之間的人際往來導致相互之間缺少合作，不能有效的溝通交流，會給工作帶來很大的負面影響。第二、個人與團體之間的衝突，往往是個人目標與團體目標之間的衝突，這樣個人就會抵制團隊的目標...

每個人都需要有自己的人脈，尤其是在進入職場之後，有了自己的人脈無論是説話辦事還是各方面，都會比較順利一點，職場達人推薦職場法則：如何快速累積人脈和人際網絡。職場法則之人脈累積1、鞏固已有人脈感歎自己職場圈子太小，...

某個不是自由身的人變成自由身了，這對你來説變化很大。事實上，這是至少一年內一段關係最有趣階段的開始。天蠍座今日運勢2016.08.21近期事業紅火，即便是週末，你的心思也會在工作上。下午晚些時候，你會需要埋頭在工作中，為賺...

人際的奧祕有讀的必要1、不要用第一印象斷定一個人，知人知面不知心，人與人的交往需要慢慢磨合，摘下面具，真誠以待2、但很多人會用第一印象來評判你，你不要犯這個錯，但是你不能禁止別人犯這個錯3、別人不會一開始就真誠對你，...

一、人際衝突是一種十分普遍的現象，可以説，只要有人羣的地方，就必然存在人際衝突。人際衝突指兩個或更多組織成員之間，由於反應或看裏的有個相容性而產生的緊張狀態。人際衝突發生於個體與個體之間，是羣際衝突和組織衝突的...

在職場中，稍微不小心就很容易得罪了，人心本就難揣測，職場中的世界就更難懂。想處理好人際關係也是職場不得不學的一門課程，想知道你擅長處理人際關係嗎？一起來玩個小測試看看吧！如果有人要找你麻煩，你一般會是以下的哪種反應...

第一，熱情。當一個人表現出很高的積極性並且很喜歡讚美他人時，這個人往往就會被認為是很有熱情的，而這種人也十分受人喜愛與歡迎。第二，競爭力。通常情況下，我們會喜歡那些社交能力強、聰明和富有競爭力的個體，而且特定個體...

人際功能是指語言具有表達講話者的身份、地位、態度、動機和他對事物的判斷、推斷和評價等功能。功能語法認為語言有三個元功能：概念功能、人際功能和語篇功能。人際功能是指語言具有表達講話者的身份、地位、態度、動...

在職場中，需要拼搏奮鬥的是智慧，不是拳頭。可就在智慧與智慧爭鬥的時候，只有更聰明的智慧才能奪得想要的東西。但面對與菜鳥來説，簡直是望城莫及，所以今天分享一個職場菜鳥人際法則，手中玩轉升職輕而易舉。切記參與搬弄是非...

有人的地方就有江湖，人際關係衝突主要原因在於利益衝突！一般來説，分為三種類型，一是不死不休，這種屬於矛盾達到一定程度的，無法化解，除非雙方各退一步！第二種就是相忘於江湖，基本上就達到互不搭理了，這種類型比較多！第三種就屬於...