心理

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查爾斯巴貝奇管理理論

查爾斯巴貝奇管理理論

深化勞動分工原理,邊際熟練原則,管理的機械原則。

認為要提高工作效率,必須仔細研究工作方法,同時還提出了一種工資加利潤的分配製度,為現代勞動工資制度的發展和完善做出了重要貢獻。