職代會由誰組織召開

企業的職工代表大會應用企業的工會委員會組織召開。當然企業的工會委員會應該在同級的黨委或黨支部領導之下組織實施指代會的具體工作。企業內部職工代表大會是最高的決策部門，職工工資的漲幅以及管理層工資的制定，都有職工代表大會投票決定。

召開職代會由企業工會委員會組織和籌備。

職工代表大會制度是公有制企業中職工實行民主管理的基本形式，是職工通過民主選舉，組成職工代表大會，在企業內部行使民主管理權力的一種制度。

職工代表大會制度，是中國基層民主制度的重要組成部分，主要任務是：貫徹執行黨和國家的方針、政策，正確處理國家、企業、職工三者的利益關係，在法律範圍內行使職權，保障職工的合法權益和主人翁地位，調動職工積極性，辦好社會主義企業。

職代會的全稱就是職工代表大會，主要用來處理單位和職工利益關係，保障職工的合法權益和主人翁地位，調動職工積極性，為本單位創造經濟收入。

聯席會議一般每季度召開一次，遇到工作需要，也可隨時召開，每次會議必須有三分之二以上的人員出席方可召開，佔應出席人員三分之二以上通過的決議方可有效。