領導班子分工需要提前溝通嗎
必須提前溝通。
一個領導班子是組織的核心力量,班子團結、奮進,才有戰鬥力、競爭力,只有成員各盡其才,才能發揮團隊力量。因此必須提前溝通,瞭解成員業務專長、想法、需求以及班長思路,歸整職能相近科室,明確人事、財務、業務分工等,做到科學分配,有利於整體戰鬥力提升。
必須提前溝通。
一個領導班子是組織的核心力量,班子團結、奮進,才有戰鬥力、競爭力,只有成員各盡其才,才能發揮團隊力量。因此必須提前溝通,瞭解成員業務專長、想法、需求以及班長思路,歸整職能相近科室,明確人事、財務、業務分工等,做到科學分配,有利於整體戰鬥力提升。