人員流失率計算方法 瑞麗範 心理 2.09W 大中小設置文字大小 一般而言,員工流失率可以用以下公式計算:員工流失率=一定時期內(通常為一年)離開組織的員工人數÷同一時期的員工人數×100%。這個公式必須要掌握好,為統計工作帶來了很多方便。 TAG標籤:流失率 計算方法 人員 #