具體內容 1 管理的中心問題是提高勞動生產率 2 
工時研究與勞動方法的標準化
3 科學挑選與培訓工人
4 實行差別計件工資制
5 管理職能與作業職能分離
6 實行“例外原則” 
7 強調科學管理的核心是“一場徹底的心理革命” 前三者是透過“鐵鍬實驗”得出的,而後四者則是透過“搬鐵塊試驗”得出的。
具 體 內 容
1 對企業經營活動的概括
2 最早提出管理的職能
3 系統地總結管理的一般原則 
4 對等級制度與溝通的研究 
5 重視管理者的素質與訓練
1、 權力與權威是一切社會組織形成的基礎。一是法定的權力與權威。
二是傳統的權力。
三是超凡的權力。