13薪在裁員時需要賠償嗎

對於13薪的員工在裁員時也需要進行賠償。企業給予13薪的員工，說明他與公司之間存在着勞動合同關係。當公司經營困難，需要對員工進行裁員時，應當按照《勞動合同法》的規定給予員工進行經濟補償。如果是無故對員工進行裁員，則應當給予員工經濟賠償。