被動離職如何和公司談離職補償 瑞麗範 心理 9.08K 大中小設定文字大小 如果是被動離職,那就意味着是公司強制要求你離職,這屬於被辭退,你可以給公司提出按照勞動合同法規定,工作多少年就支付幾個月的賠償金,這是合情合理的。 TAG標籤:被動 離職 補償 #