誡勉談話年度考覈等次如何確定

如果公職人員或者公務員在本年度被誡勉談話，後果也是非常嚴重的，因爲誡勉談話是處分的一種形式，它是是對那些犯了錯誤，但是錯誤性質和影響並不太嚴重的人的一種處罰方式，如果出現了被誡勉談話的情況，那麼，年度考覈的等次就不會再被評爲優秀等級，一般會評爲稱職或者是基本稱職！