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薪有的精選
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薪有的精選
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月薪7000十三薪有多少
2024-04-04
我們可以一起計算一下,月薪7000的話,一年的話也就是十二個月,7000乘以12個月,那麼年薪就是84000元。十三薪,顧名思義,也就是一共一年有十三個月的工資,一個月7000元,乘以十三個月,一共是91000元,所以,月薪7000十三薪一共是91000...
銷售有責底薪和無責底薪區分
2024-02-09
銷售有責底薪和無責底薪的區別是完成任務量的要求不同。無責底薪是沒有業績要求的,就是這個月沒有業績,你的底薪也是照樣發放。有責底薪是一般是要完成規定的業績才能拿到相應的薪酬。簡單說就是規定業績完不成,底薪拿不...
無責底薪和有責底薪是什麼意思
2024-03-15
可以這樣簡單理解,無責任底薪,就是你上班的單位公司工資制度就是一個月滿月給你開1000塊錢工資,另外加上你的業績提成獎金,兩個加到一起就是你這個月工資,就是對你們業績沒有規定,可以完成也可以不完成都有1000塊錢底薪,有責...
12薪和13薪14薪的區別
2024-01-21
意思如下:   1、 12薪:指的是發12個月的薪水,相比於13薪、14薪等是不好的,意味着沒有年終獎。   2、“13薪”就是年底雙薪,每年第12個月時,用人單位多向員工發放一個月的薪水,,以12月爲一輪,當員...
勞務有規定時薪嗎
2024-03-07
有!關於勞務合同支付報酬時間的回答爲按照勞動部《關於印發<工資支付暫行規定>的通知》,應按以下標準支付工資:(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低於勞動合同規定的勞動者本...
無責底薪加有責底薪怎麼設定
2024-02-13
無責底薪通常是不需要跟員工的工作任務量掛鉤(績效),可以簡單理解爲不論業績做好做壞,只要工作時間足夠,那就能領得到底薪。而有責任底薪是跟員工工作任務量掛鉤,只有達到一定的任務量才能全額領取底薪,達不到任務量就不能全...
毛薪與淨薪區別
2024-03-23
毛薪與淨薪最大的區別,就是發下的薪資和總工資表上的工資不一樣,毛鑫是不帶扣除的,靜心是自己裝口袋裏的!也就是總工資是沒有扣除各種費用以及稅收的所有工資綜合淨工資是扣除各種費用之和,拿到手的錢,也就是實發工資毛工資...
欠薪打12351有用嗎
2024-01-08
有用。用人單位拖欠工資,打12351會轉勞動監察處理或者告知向勞動監察投訴。勞動監察是人民政府監察用人單位執行勞動保障法規,查處和糾正違法行爲的專職隊伍,勞動回者撥打市長熱線,市長熱線一般會交給勞動監察辦理,或者告...
外賣專送有底薪嗎
2024-02-07
是有底薪的,工資=單價*接單數+底薪。騎手從每一筆訂單中獲得的收入根據距離不同而有所不同,一般在5元-10元之間,超過9元的單子,一般都在5公里以上。騎手的月收入由基本工資和利潤提成兩大部分,基本工資就是底薪大概在2000...
50k13薪是月薪嗎,30k
2024-02-09
是的。30-50k13薪的意思是月薪30000-50000,一年發13個月的薪水。首先要了解下,K是代表千的意思,1K就是1千人民幣。這個源自詞根:kilo,例如:千克:kilogram千米:kilometer,都是來自於這個詞根。在工資中,K就是千的意思,所以30000k...
薪級41與薪級40誰高
2024-01-02
薪級41高。薪級工資作爲工資總額的一部分,在工資結構中起着重要作用。它主要反映的是工作年限,但又不全是。在2006年工資套改時,根據工作年限,學歷情況,職稱情況等定出了每個公職人員的薪級數,然後這一項工資就根據薪級數定...
和薪火有關的歌曲
2024-02-24
寒冬裏的火焰演唱:溫曉然關明奕李蘭若王以恆A1(溫曉然):疫情突發在寒冷冬天大街小巷空無人煙新聞戰疫時時連線各行各業人民肩並肩白衣天使對疫情責無旁貸建築工人日夜交替奮戰疫情早日結束家人早團圓用堅持譜寫最美詩篇B...
全年三薪有幾個
2024-03-01
全年加班的加班費是三薪有七個即七個法定節日,分別爲如下所述元旦,放假一天春節,放假三天清明節,放假一天五一勞動節,放假一天端午節,放假一天中秋節,放假一天國慶節,放假三天全年共計法定節日十一天,如果企業安排員工加班,其加...
13薪和15薪差距大嗎
2023-12-31
差距大不大,要看你的月薪是多少了。13薪和15薪都是按着你平時的月工資發放的,13薪是13個月的工資,同理,15薪就是15個月的工資。如果你平時月工資兩千,那麼15薪比13薪多拿4千。但如果你的月工資是兩萬,那15薪就要比13薪多拿...
順豐倉管有13薪嗎
2024-01-05
沒有,倉管都是每個月領一次工資的,年底會有年終獎,但沒有13薪。順豐倉管值的是順豐快遞公司的倉庫管理人員。順豐是國內的快遞物流綜合服務商,總部位於深圳,經過多年發展,已初步建立爲客戶提供一體化綜合物流解決方案的能力...
薪資和底薪的區別
2024-02-12
薪資是每個月在單位的個人收入,這幾年包括了底薪,全勤獎,加班費,績效獎還有各種資金的補助。底薪是每個月員工的最低的工資保障,也就是在固定的工作時間裏面的薪資,比如一個月工作22天,每天8小時,這段時間的工資就是底薪。以...
13薪14薪15薪18薪那個划算
2024-01-21
關鍵看底薪高低,如果底薪低,18薪也沒用。如果底薪高,給18薪最好了。比如,底薪三千,給18薪能有多少如果底薪五萬,給13薪也很高興。當然是18薪划算,薪資的次數越多越好,就算是年底的薪資總數一樣多,早一些到手的薪資就可以早用,用...
待薪和帶薪有什麼不同
2024-02-05
我個人覺得二者是有很大的區別,帶薪是有薪資的休假,待薪則是停止發放薪資的休假。帶薪休假工資正常支付,未支付的休假工資應從日工資中扣除,休假天數正常計算。帶薪休假的時間如果安排上班,屬於加班,而且每天工資是正常日工...
網薪有什麼用
2024-02-26
網薪就是易班網的虛擬貨幣,就像遊戲裏的遊戲幣。1、網薪是中職易班上用戶的虛擬財產。根據網薪的多少,可以衡量你在中職易班的活躍度,在中職易班越活躍,你的網薪也就越多你的網薪越多,你所體驗到的中職易班會更加與衆不同...
有責底薪和績效薪資有什麼區別
2024-03-09
有責底薪和績效薪資的區別在於,前者是公司員工需要適當的完成公司每個月給你指定的業績量纔可以拿到的錢,如果沒有達標,就會被扣除部分或者不給這部分的錢而後者則可以理解爲獎金,一般是公司對效尤爲突出的表現進而作爲獎...
入職薪資是底薪嗎
2024-01-26
入職薪資和底薪意思不一樣,薪資就是工資,是每個月發到手裏的錢,而底薪是薪資的一部分。現在大多數單位尤其是企業經營單位對於薪資的發放有很多要求,目的是更有效,合理地對員工進行管理,以便提高工作效率,所以薪資一般都是由...
薪酬專員的薪酬類型
2024-02-13
有直接貨幣薪酬、間接貨幣薪酬和其他的貨幣薪酬。其中直接薪酬包括工資、福利、獎金、獎品、津貼等間接薪酬包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷及遺屬保險、住房公積金、餐飲等其他貨幣性薪酬包括有薪假期、休假...
降薪跳槽有必要嗎
2024-01-10
首先考慮的是,工資變少了對你的生活有影響嗎其二,跳槽就是變換工作崗位!這個工作崗位的未來發展是否會更好那有沒有必要這個要根據每個人不同的情況去進行分析啊不能夠平一句話,做好不好對於某些人來說,那肯定是好的,如果崗...
15薪13薪什麼意思
2024-01-11
15薪就是每年發15個月的工資,13薪就是每年發13個月的工資,這個因公司不同或者是單位不一樣,發放標準也不相同,最主要的是單位效益要好,但是執行什麼樣的標準的原因是多方面的。比如有政策法規方面的等。15薪是指一年發15個...
薪資和月薪的區別
2024-02-06
薪資是每個人工資的統稱,月薪是薪資的一種說法而已,因爲各個崗位工種的差別,有的人月薪制,有的人計時或者計件,有的有加班費,工資構造不一樣,一般月薪就是每個月固定拿這麼多錢,而時薪這類就看你上班的時間多少來判別,但是無論...
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