部门集体罢工可以无偿辞退吗

不可以。公司员工集体罢工是不一定可以辞退的，只有当员工出现了和公司的规章或者法律规定相违背的情况才可以被合法的辞退，如果单位执意要辞退员工就可能会面临需要支付一些补偿金才行，否则员工是可以去到相关部门举报而让单位承担起罚款等责任。

可以。这个主要看公司相关的规章制度有无做出相关规定，同时还要看导致员工罢工的原因是什么：如果是因为公司违反相关法律导致员工罢工，那么公司无权开除如果公司没有违反任何法律，且公司规章制度明确规定罢工属于严重违反制度的行为，则公司有权开除。