提薪的精选

提薪就是指加薪，即提高员工的劳动报酬，多根据员工的实际工作量和工作能力决定是否调高劳动报酬。公司通常的调薪属于普调，即具有普遍性的。另外一种就是大家刚开始加入公司的时候薪水可能是3000元左右，实际上等工作一年或...

该公司底薪加提成的计算方法为：底薪每个月为：4000元，底薪计算办法与员工的实际出勤挂钩提成方法为：按员工当月实际销售额度的百分之三计算提成，但必须是员工个人当月的销售额度，并以收回金额为准，资金未到帐的销售额不能计入...

可能会，在求职过程中双方的地位大多数情况下企业方处于强势（除非你是企业迫切需要的关键人才），如果你不愿意提供薪资流水，HR不会认为你是在合理捍卫你自己的隐私权，而是会想你拒绝提供背后的原因会不会是本身在简历上写着的...

如果是面试的时候定的薪酬不满意，你可以根据自己的条件，然后提出自己的薪酬要求，双方还可以协商的，并不是面试定的就最终的薪酬，如果单位没有协商的余地，也不符合你的要求，那你可以不答应入职就行，这是尊重自愿的。...

毛薪与净薪最大的区别，就是发下的薪资和总工资表上的工资不一样，毛鑫是不带扣除的，静心是自己装口袋里的！也就是总工资是没有扣除各种费用以及税收的所有工资综合净工资是扣除各种费用之和，拿到手的钱，也就是实发工资毛工资...

如果是线上申请、线上审核，那么这个是由系统来评估贷款额度的，通常1-3天左右就可以完成。而线下提交贷款申请，这个需要由人工客服进行审核，根据线下贷款的流程，额度评估可能会需要5-7天左右。在用户提交借款申请后，会由系统...

不可以。随薪贷不可以提前还款，但是如果想要提前还款可以试着联系农业银行的客服，然后向客服提出提前还款的申请，农业银行的热线电话是95599。目前，随薪贷会根据借款人的贷款期限的选择提供两种还款方式。1、一年以内的贷...

算的。经济补偿中的前十二个月的平均工资就是指税前及扣社保之前的工资，不包括加班费，包括基本工资、绩效工资、工龄工资、房补等，补贴要看情况，如果是每月固定支付的补贴就要计算在内，如伙食补贴等如果是不固定的，如车旅费...

转正时当然可以跟公司提涨薪了，薪酬福利待遇本来就是劳资双方协商一致的结果，所以如果觉得薪资太低，提涨薪是很正常的。当然，如果在入职前已经谈好，且已经在合同约定工资了，可以暂时不提。转正时，一般是不可以谈涨工资的。该...

意思如下：&nbsp&nbsp&nbsp1、&nbsp12薪：指的是发12个月的薪水，相比于13薪、14薪等是不好的，意味着没有年终奖。&nbsp&nbsp&nbsp2、“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水，，以12月为一轮，当员...

答:双薪计提就是年终奖金需要计提。企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。年终奖是指每年度末企业给予员工不...

是的。30-50k13薪的意思是月薪30000-50000，一年发13个月的薪水。首先要了解下，K是代表千的意思，1K就是1千人民币。这个源自词根：kilo，例如：千克：kilogram千米：kilometer，都是来自于这个词根。在工资中，K就是千的意思，所以30000k...

顺丰的工资一般是由合作银行汇款发放的。是按照固定工资和底薪加提成来计算的。工资卡。顺丰离职后的员工可以直接去财务部去查看自己的工资情况，是按照固定工资和底薪加提成来计算的。最后通过本人的签字之后，由合作银...

健身房销售底薪一般分为三个阶段!初级顾问中级顾问高级顾问每个级别对应销售业绩，需要达到每个级别的标初级顾问一般1500元，中级顾问1700元，高级顾问2000元。销售底薪跟所在城市也有关系，一线城市底薪会高点。3000左右就...

一是企业发展潜力不错，收入每年增长。二是国家整体经济发展不错，消费水平提高，需要涨工资。三是稳定老员工，按工龄提高待遇。提高薪酬待遇的建议固定加薪法这个方法激励员工作用非常小，只会增加企业固定成本。企业的利益与...

回答:阿里面试是需要提供薪资流水的。为了了解候选人过往工作的一个薪资收入情况，从而候选人在面试时是需要让候选人提供过往12个月的薪资流水，包括年终奖等福利。从而根据薪资流水给候选人定薪，不过需要候选人提供真实...

优点：能调动销售人员的积极能动性，想尽办法提高销售额，多挣提成，适合头脑灵活，机智的销售员，打破常规的死工资。缺点：没有底薪，缺乏保障，没有安全感。这种机制适合职工流动不快，企业职工队伍相对稳定，或者企业很容易招工并能迅速...

底薪加提成的方案如下：底薪为5000元/月每周工作六天，每天上班十小时，底薪计算与出勤天数挂钩，出勤天数是指员工当月应出勤天数，不是当月自然天数提成比例：按月营业额的百分之三进行提成，月营业额是指每个厨师的月营业额，不是...

无责底薪就是无责任底薪，每月的工作没有工作量的要求，干多干少都拿固定工资。提成就是中介费的提成比例。比如中介费是1万元，提成比例是20%，那么业务员就提这笔中介费的20%，即2000元。如果底薪是1500元，这个月业务员就做了1...

底薪算是保底工资，占百分之五十，提成占百分之三十五，全勤占百分之十五。这个权重，根据产销季节变化，会随时变更调整。底薪的话一般是固定的工资，比如进单位的话，和你谈的三千元，那每个月的底薪就是三千，提成的话比如按照千分之...

关键看底薪高低，如果底薪低，18薪也没用。如果底薪高，给18薪最好了。比如，底薪三千，给18薪能有多少如果底薪五万，给13薪也很高兴。当然是18薪划算，薪资的次数越多越好，就算是年底的薪资总数一样多，早一些到手的薪资就可以早用，用...

跑滴滴的大部分是自由职业者，没有固定的经济来源，又做不了其他事，也有工作时间富裕的人，没有赚钱压力，挣个补贴家用的外快，有一些是暂时体验生活的人。还有部分人认为工作时间自由，不受管束，想做就做，不做就歇。现在因为滴滴补...

本人持身份证及工资银行卡前往工资银行卡所在银行，告诉开具原因，银行会根据要求打印流水并盖章。银行一般只会出具一份。工资流水单可以带上本人银行卡和身份证至营业网点打印即可。一般用人单位在发放工资时，可以发放现...

提成是作为业绩的奖励，基本底薪还是应该有的。就算是销售也必须是有基本工资，用以保证员工的基本生活。但是一般公司基本工资会比较低，想要赚钱必须得努力做出业绩拿到提成。这样的目的就是激励销售人员积极进取，开发更多...

不会有什么问题。主动提加薪，说明积极上进正规的大公司，是从来不害怕员工提加薪的，员工主动申请加薪，说明员工积极努力，很有上进心，这是员工的工作态度。一般申请加薪的理由合理，领导都会就批准，并且会重用员工。...