劳动合同的精选

续签劳动合同需要体检不合法，根据劳动合同法的规定，用人单位除了在招聘员工入职时要求体检外，除与员工协商一致，不得获取职工的健康信息。当时有些岗位对员工身体健康有要求的除外。另外用人单位也可以定期为在职员工进行...

电子劳动合同有效！依据如下：2020年3月4日，人力资源社会保障部办公厅发布《关于订立电子劳动合同有关问题的函》（人社厅函〔2020〕33号）北京市人力资源和社会保障局：你局《关于在疫情防控期间开展劳动合同管理电子化工作的请...

公司未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资...

一般30天就有备案了签订劳动合同备案时间的规定是：用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行备案用人单位劳动合同变更的，应在30日内进行备案用人单位与职工终止或解除劳动合同...

是公司的性质为股份制企业。按照国家劳动法相关规定，用人单位需要与员工签订劳动合同，其中有企业性质一栏。我国改革开放后，放开了企业的所有制限制，鼓励企业进行所有制改革，1992年首次在上海设立股票交易所，助力企业推进股...

劳动合同书排版格式标准：一、页面格式与编码1、页面设置页边距为上下2.5厘米、左右3厘米，标准字符间距，行间距为多倍1.25。2、页码编辑正X开始设置页码，页码起始数字为1，形式为普通阿拉伯数字，置于页面底端居中。二、字体与...

公司董事长没有权利解除劳动合同。首先劳动合同的签订不是员工与董事长，而是员工与用人单位，董事长只是公司的法人，但是不具备解除任何员工劳动关系到权利。所以与员工解除劳动关系需要单位出具证明，并与用人单位工行部门...

劳动合同的长短取决于双方共同协商的结果，可以是各种时段。劳动合同有临时合同，有固定期限合同及无固定期限合同三种，其中有固定期限合同双方可以协商一致确定共同接受的时间，没有强制性限定，可以是一年，二年或五年六年，十年...

答案:未签订劳动合同申诉可这么写:某某劳动仲裁领导，我在某公司打工，最近在工地被抛空物砸伤，因跟公司没有签劳动合同，各种医疗费公司不给报销，特向仲裁委申诉，要求公司为我承担医疗费和误工费等。申诉人：xxx，性别，汉族，xxxx年x...

那属于外包，有些公司属于自身编制有限，但是正常编制没有办法满足工作需要，所以会采用外包的形式来满足需求，还有一种情况是有些公司想要把一些基础人事工作和劳动风险外包出去保证自己集中人力做核心业务，也会采用让员工签...

签订劳动合同对劳动者利益的保护是非常重要的，而我国劳动合同法对劳动合同的必备条款作出了规定空白的劳动合同是不符合法律规定的，那么劳动合同空白处一定要手写吗下面为读者进行相关知识的解答。劳动合同空白处必须手...

宁波劳动合同不能在网上查询《劳动合同法》未规定用人单位和劳动者签订的合同必须要到人力资源与社会保障局备案，劳动合同通常为用人单位和劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动...

首先要搞清楚劳动合同终止不续签的原因。是用人单位不愿续鉴，还是自身原因引起的不续鉴。如果是用人单位不愿续鉴的，可以要求赔偿终止合同违约金。或者是本人自身的问题，用人单位不续鉴的，就不能要求赔偿所有的费用，另外去...

可以！如果劳动法明确有文员或者行政岗位，都可以写明岗位职则。用人单位和员工签订劳动合同，明确岗位工作，岗位具体名称称为文员，也可以，只要在后面标明岗位工作的内容，范围，权利，义务给有工作职责就没有问题了。文员一般都是指...

私人干活没有签劳动合同，记得上班的时候一定要保留证据，穿厂里的厂服，上班打卡，下班打卡的记录。再去上仲裁的时候，一定要把这些证据出示给劳动局。支付2倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...

合同是具有法律效力的，必须正规，所以写成大写的“贰”，但合同法及相关法律法规中，并没有规定关于合同上数字必须采取大小写同时出现。大写的“贰”可以有效地防止一方涂改，从而引起不必要的争议，有时候合同上的金额之类的还...

劳动合同签多少年一签，无论那个城市应该都是裁决于用人单位的，有些用人单位每年跟劳动者签，有些用人单位两、三年或五年、十年跟劳动者签的也有。但签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权要求与用人单位签订无固定期限的劳...

需要劳动合同，一般公司都会代缴社保，在税务局备案过后，每月十五号之前进行本月申报，大概25号左右进行扣款，如果没有劳动合同，没有办法证明你是本公司员工，你们之间是没有建立劳动关系的，税务局一般不会受理，尤其北京社保的重要...

可以，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章，有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，经法定代表人授权的其他人签字也有效。劳动合...

合同工好医院劳动合同：指经过当地劳动行政部门组织招收录用的合同制工人，无论是医生、护士，只要是按照劳动行政部门组织进行招收录用，早期与医院签订劳动合同的人员，都属于劳动合同制人员，劳动合同制人员和现在的其他人员一...

打开word文档，在空白页上，在工具栏点击插入-文本框，点文本框选择竖向，你再输入劳动合同，这四个字就是竖向的，再调整字体大小，选字号，字号也有讲究，超过72，就手动输入，把文字居中，文本框要框选的时候拉长拉大，这样这四个字就会刚好...

劳动合同是规定员工入职一个月之内必须签订。签订完以后了公司也要盖章，等公司盖完章就可以给员工一份了。所以没有规定说一定要多久给到员工，有的可能蛮久才给到员工的，而有的员工可能孩子就学是需要用到合同的会找公司...

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码(三)劳动合同期限(四)工作内容和工作地点(五)工作时间和休息休假(六)劳动报酬(七)社会保险(八)劳动...

员工入职一个月内，公司需要跟员工签订劳动合同，如果没有签订，从入职第2个月起，员工可以要求公司支付未签合同双倍工资赔偿，最长不超过11个月，诉讼时效是一年，从入职满一年之日起一年内要求公司赔偿，超过了时效就得不到了。这...

办理4050补贴是需要劳动合同的。关于4050社保补贴政策解释：就业困难人员在灵活就业后缴纳社保费，可以享受一定数额的社保补贴，具体标准原则上不超过实际缴费的三分之二，也就是说，最多补贴三分之二。4050社保补贴是我国积极...