2018年人力资源管理专业的就业率

人力资源管理专业的就业率均为75%-80%，2019年则高达85%-90%，就业率呈上升状态。

人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。