1是什么意思，面试比例2

概括起来讲，有3个具体意思。

1、对求职人员，简单讲就是，如果有两个人投递同一个岗位，两个人同时或前后面试，只选其中一个适合企业要求的留下。

这个最后能留下来的不见得是最好的，但一定是最适合企业的。

2、对招聘企业来讲，要做到面试的比例是50%。

也就是，如果有10个人投递了同一个岗位，要最大可能的不浪费这些简历资源。通过筛选岗位和电话面试争取到50%的候选人到企业来参加实地面试。

3，面试比例2比1，实际上最后就是50%的初选录取率。