人力资源管理岗跳槽涨薪幅度 瑞丽范 职场 7.14K 大中小设置文字大小 人力资源管理岗位跳槽涨薪幅度一般在百分之十左右。但是要看跳槽的人工作几年了,有没有经验。经验是涨薪最主要的因素。很多企业招聘人力资源管理岗位都希望招录有经验的人员,而有经验的管理人员薪酬水平肯定会比没经验的人高。 TAG标签:跳槽 涨薪 人力 幅度 资源管理 #