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谨记《甄嬛传》职场术的18字方针,职场法则

后宫中势力庞大的皇后和得皇上宠爱的华妃势不两立,旗鼓相当,想要在后宫立足,一定要有非常的手段和头脑。职场如战场,跟后宫争斗的势力相当,学会职场的18字方针,让你在职场游刃有余!

职场法则:谨记《甄嬛传》职场术的18字方针

职场法则:谨记《甄嬛传》职场术的18字方针

1、站好队

镜头回放:后宫中势力庞大的皇后和得皇上宠爱的华妃势不两立,旗鼓相当,想要在后宫立足,除了要有非常的手段和头脑,还要有必不可少的姿色和家族势力,最关键的是要找到一棵可以依靠的大树才能抬得起头。安陵容的父亲只是个县丞,在家世显赫的后宫中备受歧视,抓住皇后这棵大树是她生存立足的救命稻草,而倚梅园的余答应虽然受皇上恩宠,一样要找华妃做靠山。就连宫里的奴才,也一心想找个靠得住的主子混日子。

职场启示:站队是职场派系斗争中的潜规则,跟对了受器重的领导,业务繁忙,荷包也不会太瘪。如果跟错了一个自身不保、备受打压的上司,那日子能好到哪里去?

职场法则:谨记《甄嬛传》职场术的18字方针 第2张

职场法则:谨记《甄嬛传》职场术的18字方针

2、制衡术

镜头回放:皇后是六宫之主,既要管好各项生活开销,更重要的任务是平衡六宫关系,保持自己的势力。蔡少芬饰演的皇后绝对是深谙此道的好手。让华妃协助自己掌管后宫琐事,减轻负担,同时不忘培植其他新人上位。皇后当然不是心胸宽大,而是以此来削弱华妃专宠,防止其权势过大职场启示:虽然团队合作是现代职场上的必然要求,但在具体的领导眼里不过是一句口号而已。合作也要讲求分寸,在工作上不遗余力,团结一致,但是太过于抱成一团,领导权威和势力都会受到威胁,因此很多管理者在实际工作中,宁可让下属互相牵制互相攻击,也不会让大家亲如兄弟。

职场法则:谨记《甄嬛传》职场术的18字方针 第3张

职场法则:谨记《甄嬛传》职场术的18字方针

3、买人心

镜头回放:甄嬛能从一个普通常在上位为一朝太后,靠的绝对是美色,但她也善于收买人心,有一众死心塌地甘愿为其冲锋陷阵的奴才。

小允子守夜时哭泣,甄嬛问明情况后,让小允子回去照顾病重的哥哥,回头还不忘让丫环换一床厚棉被给他,以免走廊夜冷,着凉感冒。几句话让小允子热泪盈眶,为其死而后已的心马上就有了。

职场启示:甄嬛的举动放在现在,就是所谓的人性化管理。遇到这样的领导,下属总有一种难以言表的良马遇伯乐的感动,忠心护主也就不难了。有时候,身在高位、日理万机的领导一句关心的问候,也足以收买下属为其死心塌地效力。

职场法则:谨记《甄嬛传》职场术的18字方针 第4张

职场法则:谨记《甄嬛传》职场术的18字方针

4、王牌多

镜头回放:《甄嬛传》在新入宫小主的宫廷规矩研习课程上,首次对清朝后宫的尊卑和晋升方式进行了详细交代,教导甄嬛和安陵容的姑姑说:“后宫虽然主子很多,但是真正的主子只有三位:皇上、皇后和太后。虽然华妃受宠气势冲天,但也只能是小主,最多尊一声娘娘。”后宫嫔妃的排位依次从低到高:宫女,就是最底层的使唤丫头;官女,即可以侍寝的宫女;答应,七品,是后宫地位最低的一个级别。

皇上喜欢的官女,就可以升为答应,新选秀入宫的新人,一般也从答应做起;常在,六品,按照姿色容貌划分;贵人,较为基础的地位,必须与其他妃子共享一宫,且受其牵制;嫔,比贵人稍高一级,可作一宫之主;妃子,较高地位,有一定的话语权;贵妃,皇贵妃,皇后。

著名领导力培训专家谭小芳老师认为,晋升级别一般按照受宠的程度划分。但是地位较高者则要看资历和贡献,资历即伺候皇上的时间和在宫内的口碑,而贡献就是有没有诞下皇子或者公主,后宫的主要职责就是为皇家血脉开枝散叶。因此专宠、孩子和前朝家族的支持,一样都不少。

职场启示:比较正规的大公司都有严格的晋级制度,随着职位逐级递增,除了薪资水平,所面临的工作压力和人际斗争的压力何止是成倍增长。越是高层,斗得越厉害,而且胜出者一般都是手握各种王牌,一直引以为豪的业务能力只是最基本的一项资本。

职场法则:谨记《甄嬛传》职场术的18字方针 第5张

职场法则:谨记《甄嬛传》职场术的18字方针

5、业务硬

镜头回放:在后宫立足,美貌是第一的,但是在阅遍天下美女的皇上眼中,只依靠姿色恐怕很难出头,还必须要有一点讨好男人的专业技术才行。跋扈如华妃,任性撒娇是抓住帝心的不二法宝,只有她敢主动拉着皇帝的腰带让其跟在自己屁股后面;高贵如皇后,深谙夫妻之道,做得一手好菜也是赢得帝心的一种策略;余答应也是靠着祖传技艺昆曲受宠,安陵容被陷害失声后,一曲冰上绝舞让皇帝重新回心转意。女一号甄嬛更是精通六艺,与皇帝填词对箫而结缘。

职场启示:不管人际关系能力有多强,业务始终是立足之本,讨好皇上的业务就是美貌和才华,再有一技之长就多一成胜算。在职场中,也必须有一技之长才能成为单位里必不可少的人物。现在很多单位在招聘工作人员时,将文艺特长列为必要条件,也是这个缘故。

职场法则:谨记《甄嬛传》职场术的18字方针 第6张

职场法则:谨记《甄嬛传》职场术的18字方针

6、素质高

《甄嬛传》就是一部“甄嬛升职记”,在现代职场中有很多借鉴意义。对此,流潋紫在接受媒体采访是曾表示:“甄嬛的本质属性是善良而有正义感的,她不势利、不自傲,她以心换心得到了广大良善之辈的支持和帮助。所以,我希望职场女性不要只看见浮在表象的那些计谋和手段,不要把后宫剧看作"权谋学",而更应该学习甄嬛做一个有智慧、有内涵、有品格、有情商、有人格魅力的人。”

其他必需的素质包括:有判断力、果决、有很好的实验室经验,观察敏锐、注重细节、熟练掌握计算机、善于与别人沟通。另外,充分的法律知识对这行也有很大的帮助。不过,想要真正成为一名犯罪现场调查员,还要通过严格笔头和实践考试。

著名领导力培训专家谭小芳老师认为,在中国,在全球,职场如战场,很多人在里面绞尽脑汁、费尽心智,既要迎合领导意图,又要搞好同事关系,因此往往需要学习一些职场之术。你如何能在人群中突围而出,并能保持平易近人的形象。“锋芒毕露”这句话在这种场合并不适用,而事实上你亦不会有太多的机会可以尽露你的锋芒。你最不应做的是把自己变成一个蠢材,就算你真的拥有名贵跑车,也不必开门见山地直说出来,反而可以先以车作话题,然后自然地等别人问你开的是什么车。