面试一开始可以叫领导好吗

称呼领导在国企可以，如果不是国企或者就算是国企，称呼考官都不失为最好的选择，也是面市场上常用的称呼。

根据我的经验，须分情况处理。

①如果是单面，而且HR在给你引荐面试官的时候，有介绍面试官的职位和姓名，那你在面试过程中如果有互动或者引用，可以用“姓+职位”。

比如，在进面试厅前，HR就告诉你，“XX，今天面试你的是我们技术中心的李总……”。那你在回答面试官问题时，就可以说，“关于李总您提到的这个问题，我是这么考虑的……”

②如果是单面，但你又不知道面试官具体的职位，可以直接称呼“您”，千万不要随意加职位，避免叫错而产生不必要的尴尬……但是，如果是国企或者事业单位，你不知道对方的具体职位，但很明显对方年纪比你大，而且看上去对方职位不会太高，比如资深工程师或者中级经理之类的，可以在回答中，称呼对方为“老师”～

比如，“正如老师您所说，在这个行业确实有很多这样的现象……”

③如果面试官有多位，在应答过程中，如果你能记得他们的姓名和职位，就称呼“姓+职位”，如果记不住，就称呼“这位老师”或者“这位面试官”，并辅助配合眼神和手势～比如，你对面试官A说，“您提的这个问题，其实我刚才在回答这位老师/李总的时候，也解释了……”（手掌迎向B，同时眼光从A移向B，稍微点头，再移回A）

以上都是些小细节，但是，做好了，其实还是挺能加分的……

话说，在企事业单位，内部员工称呼比自己大的普通员工或者上级单位的普通员工，一般都是称作“老师”的～所谓礼多人不怪嘛～

我个人认为面试一开始 可以叫领导不好 。对于应聘工作的人来说 必须认真的对待面试 。准备参加面试的人必须注意自己的仪表 。面试的人要尽量给面试官一个良好的第一印象 。面试的人在开始面试的时候 一定要以平常的心态 回答问题 。面试的人在回答问题的时候 一定要吐字清晰 。

面试开始时说领导好，属于面试开始寒暄的一部分，同时要伴以微笑，如果参加面试的不止一人要说各位领导好，并快速与每一位面试官进行目光的交流，来启动面试官和人选之间的对话，这样可以把握局面，控制气氛，留下良好的印象，然后静等面试官发问。