单位缴纳社保有百分之四十的吗

没有！单位缴纳员工的社保费用是有固定比例的。养老保险单位负担工资基数的12%，医疗保险单位负担工资基数8%，失业工伤生育三险公司负担工资基数1%多一点。

因此如果公司负担员工的社保、也就是五险，大约在员工工资基数的21%多一。所有说公司负担的员工社保、肯定不到工资基数的40%！

如果把公积金费用、补充养老保险金、补充医保算在内，才有可能到工资基数的40%。

单位缴纳社保有百分之四十的吗

有

城镇职工社保与城乡居民社保相比有所不同，缴纳城乡居民社保时，会设定好相应的缴费档次，比如每年交200元、500元这样，而缴纳城镇职工社保时我们常常会说到四个百分比，分别是40%、60%、100%、300%，并且平时我们缴纳职工社保的时候也会与这几个比例紧密打交道。

他决定了我们社保每月到底要缴纳多少钱，最少要交多少，最多不能超过多少等等，很多人对这四个比例相对还比较陌生，殊不知它们在社保中却扮演者极其重要的角色，下面我逐一解析下，详细大家一定会一目了然，重新认识。

40%、60%解读。

这个40%的比例是大家最熟悉的，以北京为例，我们知道北京目前最低的职工社保