管理精髓十六个字

管理精髓的十六个字就是，目标清晰，职责明确，赏罚分明，知人善用。

一个人有多大能力就能带多大的队伍，但不管队伍有多大，管理都离不开这16个字：目标清晰，职责明确，赏罚分明，知人善用。

十六个字：“目标清晰，职责明确，赏罚分明，超越伯乐。”

管理是指在特定的环境下，管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能，整合组织的各项资源，实现组织既定目标的活动过程。它有三层含义：

（1）管理是一种有意识，有目的的活动，它服务并服从于组织目标。

（2）管理是一个连续进行的活动过程，实现组织目标的过程，就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的，从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。

（3）管理活动是在一定的环境中进行的，在开放的条件下，任何组织都处于千变万化的环境之中，复杂的环境成为决定组织生存与发展的重要因素。

管理精髓十六字：以人为本，全员参与，自主管理，舒适温馨。

一个企业想做好，就必须以人为本，让全体员工都参与到建设中，实现自主管理，人人都是管家，把企业做成适合温馨的家。