选人用人的程序的明确要求

首先要经过纪委的相关审查。主要查党风廉政和廉洁自律情况。其次组织部门要提出利用人选的具体要求。

第三要召开谈心谈话会议。

第四，口头推荐和会议推荐。

第五相关的常委会议决定。

第六报纸或媒体上面进行公示公告。待公示公告结束以后，没有异议的就可以任用了。