冒名顶替上班的后果

顶替上班，不仅要双方自愿，还要征得公司或者单位的同意，签订劳务合同。私自顶替上班，轻者批评教育，重者解除劳动合同。如果由此给公司或者单位造成经济损失，引起严重后果，应该追究民事责任或刑事责任。 所以私自顶替上班，看似私事一件小事，背后隐藏着很大的隐患，不可私自决定