劳务派遣人员算不算公职人员

劳务派遣人员并不属于是公职人员。一般来说。劳务派遣人员属于是第三方的劳务公司。和用人的行政单位或者是事业单位并没有构成直接的用人关系。只是第三方的劳务公司通过劳务派遣等方式，将他派遣到相关的用人的行政单位或者是事业单位。所以劳务派遣人员不属于是公职人员。

劳务派遣人员不能算作是公职人员，所谓的公职人员，是指行政事业单位的正式编制人员，这些人由国家财政发放工资，都要经过公务员、事业单位考试才能录用，而劳务派遣人员是由劳务派遣公司招聘，然后派驻到单位去工作的，他们的人事关系不是在单位，是在劳务派遣公司。

不属于公职人员。

《劳务派遣暂行规定》第三条规定：用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。

前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。

用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。