人性化管理是什么意思

人性化管理是始终以人为本，以结果为导向，尽量少些制度，多一点管理流程，能够让合适的人安排在合适的岗位，让正确的人做正确的事情，并且不能让英雄流血又流泪，实现获取分享制。让员工既能够工作开心、又能够生活愉快。做自己感兴趣的事情，获取更高的成就感～