积极性反馈与建设性反馈的区别

1、态度方式不同。积极式反馈:主动中肯的态度方式表述评说建设性反馈:在建立假设基础上加以表述评说。

2、施加效果不同。积极性反馈，促进沟通愉悦建设性反馈增进交流改进建议。

积极性反馈：肯定正确的措施，鼓励继续保持。

建设性反馈：帮助成员意识到措施不当引起的不良后果，并指出怎样做才可能是正确的 联系：各成员具有团队意识，具有归属感 、具有责任心