公司交社保是怎么扣除的

社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五个方面。对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险一金即：住屋公积金。“住屋公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住屋公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。所以说交住屋公积金对职工很划算。“五险”方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%医疗保险单位承担6%，个人2%失业保险单位承担1%，个人1%生育保险1%全由单位承担工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。社保账户一旦断缴了以后可以接着缴，但要取出来的话只能取个人账户的钱。社保需要至少缴纳15年以上，才可以领取退休金，多缴多领。