员工拒绝调岗的回复正确方式

在回复之前要弄清公司调岗的目的是什么！不管公司怎么样，首先要排除自身的原因后，再考虑拒绝调岗的后果与最终达到的目的，再回复。

一种回复可以提出个人工作能力强，认真负责，新的岗位更具挑战性要求增加工资或津贴，不想去就狮子大开口！

一种就直接回复公司不同意调岗，以劳动合同签订的岗位为准，，公司可以终止劳动合同！双方可以协商获得补偿和赔偿的标准！

回复说如果你拒绝调岗的话，只会给公司带来重大的生产损失，所以说现在遵守掉，刚才是你唯一的选择，否则受到大家是严重的工作惩罚给你带来不良的后果，希望你认真的去考虑。

只有这样抱着严肃的态度去回复员工，让他端正起自己的态度，彼此之间的同事关系才能更加的和睦。