领导降职怎么安慰

我认为领导降职本身就已经很难过了，如果你去安慰他，他只会觉得更加难过，如果你真正希望你的领导能够从心态上缓和，那么首先不要直接上来就安慰他，应该像以前一样的敬重他，尊敬他，依然把他视为领导一样看待，让他打起精神振作起来。

只是暂时的，不必太过介怀，你是公司的老臣子能力又高、为公司赚了不钱，你又没做过什么大错，我们大家都支持你，你一定会东山再起的