员工转正面谈谁做好

员工转正面谈，当然是该名员工的直接领导。因为经过试用期转正这段期间，他的直接领导对他的工作表现是最了解的，包括该名员工优缺点，所以当这名员工已经符合转正条件时，直接领导通过与该名员工的面谈，让这名员工清楚的了解自己在工作当中的不足，优点或者缺点。这样有助于这个员工在今后的工作当中不断的提升自己。