工伤私了协议无效需要哪些证据

工伤私了协议无效的证据只要能证明工伤私了协议是因重大误解订立的在订立合同时显失公平的一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立即可。

在以下三种情况下工伤赔偿私了协议无效：

1、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的

2、存在显失公平、重大误解，甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的，违背了劳动者真实意思表示的

3、违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度，而且以合法的形式掩盖非法的目的。