协同精神的解释

协同精神就是大局意识、合作精神、服务精神的集中体现。

协同精神建立在尊重个人兴趣和成就的基础上。

协同精神包括以下四点：

1、面向目标的功能

2、内聚功能

3、激励功能

4、控制功能

从根本上说，协同精神对团队绩效的创造首先来自于团队成员的个体成就，其次来自于集体成就。

团队依靠个人成员的共同贡献所获得的有形的集体成果。

在这里，并不要求所有的团队成员牺牲自己来完成同一件事，而是要求所有的团队成员都努力把这件事做好。

所有成员的向心凝聚力是从松散的个体集合走向团队的最重要标志。

在这里，有一个共同的目标并鼓励所有成员为之奋斗当然很重要。

但是，向心凝聚力来自于团队成员自觉的内在动力和共同的价值观。

很难想象，在一个连展示自己的机会都没有的团队里，能形成真正的向心力。