优秀hrbp需要具备的十大能力

      一、懂财务。企业是一个盈利组织，不要你精通财务，但一定要知道基础的财务三报表。

     二、懂运营。包括并不限于产品、营销、市场及运营机制。

     三、懂营销。包括营销方式、营销渠道、营销策划等等。

     四、懂互联网思维。包括用户思维、简约思维、极致思维、迭代思维、流量思维、大数据思维、平台思维、跨界思维等。

     五、懂价值链。包括基于价值创造、价值评价、价值分配的价值链管理和价值链分析、价值链优化等。

     六、懂分析行业发展趋势。包括关注国家政策、战略动向看企业所属行业的规模看行业所处的发展阶段。

     七、懂企业的商业模式。包括运营模式降成本、业务模式做价值、盈利模式创利润。

     八、懂所在公司的业务流程。包括业务流程的建立、绘制业务流程图和业务流程优化等。

     九、懂组织管理，能与业务部门负责人一起排兵布阵。

     十、懂组织沟通协调。能理解、认同、接纳，能借助沟通工具，解决公司内部矛盾、冲突，能让领导听到你的声音。