组织选拔的优点和缺点

优点：(1)有利于调动组织内部成员的工作积极性。(2)有利于吸引外部人才。(3)有利于保证选聘工作的正确性。(4)有利于被聘者迅速展开工作。缺点：(1)可能引起同事之间的不团结。(2)可能造成“近亲繁殖”的现象，并抑制组织创新力。

次上就是组织选拔的优点缺点。