员工违反开除了领导负什么责任 瑞丽范 心理 3.95K 大中小设置文字大小 领导负的是管理责任,在管理规定内,领导没有制止,消除员工违规的行为和后果,要负管理责任。制止了,也尽力了,就不用负管理责任。与现行法律的疑罪从无是同一个道理。员工的违规或违法,主导他行为的是他个人,领导也只能在管理规定的许可范围内行使权力,但事情发生后,领导有义务行使管理权限,恢复正常形态。 TAG标签:责任 违反 领导 员工 开除 #