聘用60岁以上保洁人员怎么做合法
签订返聘劳务合同书。主要内容:一是要明确劳动岗位、劳动时间等。
二是要确定每月的劳动报酬和奖励措施。
三是规定安全工作的具体要求。特别要规范保洁工作中的操作程序,特别要明确全安操作的有关知识。
四是要给保洁员购买商业保险,防范于未然。这对保洁员和物业公司都有好处。
签订返聘劳务合同书。主要内容:一是要明确劳动岗位、劳动时间等。
二是要确定每月的劳动报酬和奖励措施。
三是规定安全工作的具体要求。特别要规范保洁工作中的操作程序,特别要明确全安操作的有关知识。
四是要给保洁员购买商业保险,防范于未然。这对保洁员和物业公司都有好处。