hr说去争取薪资靠谱么

靠谱的。

工作是为了证明自己的社会价值，但更现实的就是为了养家糊口，提升生活质量。所以探讨薪资是面试中最重要的一个环节，求职者应该竭尽所能的为自己争取更好的工资水平。根据调查显示，30%的求职者在面试的时候都不会主动谈及薪资，更有甚者一直到入职时候才惊叹道：“怎么工资这么低”还有一些人工作多年，但是谈薪资的智商并不高，尤其是频繁跳槽和职场空白期的人群，谈起工资就更加困难了。

不靠谱。首先，每个公司的薪酬体系都是设置好的，要求都是同岗同酬，薪酬要想变动，那么一般都是职务发生调整，否则很难争取薪酬的。

另外，如果不是公司特种人才，企业用高薪挽留你的概率不大。所以，HR说的争取的话往往都是一种拖词，可不必太在意。

不靠谱

大多薪资都是有制度的，根据岗位，工作年限，拥有的学历和对应的职业资格或者职称来给你计算的。

hr是没有能力改变的，除非你面试的是高层，这个工资是直接和老板谈。