被领导怀疑人品问题怎么办

一不去解释，越解释越添堵。

二该做什么就做什么，一切按部就班地进行，等待时机。

三若在合适的机会可以找个既和自己交好又和领导关系好的朋友，帮忙说明情况。

四在合适时间，想办法和领导私下沟通一下，把事情说清楚，但切记不要有第三个人在场，以免节外生枝。

你要坦诚和领导聊一下，然后按照他的思路去做事和做人，看看你们两个人之间会不会有关系的缓和。

正常来说领导都会招自己喜欢的员工，所以你既然能到单位工作，当初领导肯定是看重你的。有了嫌疑就要弥补，看看能不能回到正常的轨迹，不行的话就换个环境相对简单一点的，不用这么纠结。