川人社发201555号文件全文

      2015年，四川省人力资源和社会保障厅和四川省教育厅联合发布了《关于加强中小学岗位设置和聘用管理的指导意见的通知》（川人社发〔2015〕55号）。

      其中，川人社发〔2015〕55号文件第35条明确规定：在所聘岗位年度考核均为合格及以上档次，且符合学校岗位具体条件，并具备下列情形之一的教师，竞聘同一职务层级内部上一等级教师岗位时，可不受教师岗位结构比列限制：（1）在农村中小学同一等级教师岗位聘用满10年及以上（2）在农村中小学连续工作20年及以上的教师聘用城镇学校教师岗位（3）在农村中小学工作累计满30年的教师聘用农村中小学教师岗位。