宜昌生育险怎么算

1、生育津贴(生育保险津贴：生完小孩五个月内办理，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇) 以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 可以享受产假天数：

2、生育医疗费

(1)在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(2)怀孕 16 周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。

(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

(1)正常产、满 7 个月以上流产上年度市职工月平均工资× 25%

(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。