业务员区域调整利与弊

1、 业务员区域调整有利方面是，互换区域可以使业务员熟悉的点位更加宽泛。如业务员缺位时，能马上有其他业务员顶岗。使得单位持续运营不受影响。

业务员区域调整还能够避免业务员徇私舞弊的行为，是单位内部控制常态化的有利措施。

2、 业务员区域性调整的弊病是，新业务员已建立的工作流程，人际关系终止。新业务员不仅要重新熟悉环境，还要建立个人信誉，短期可能影响工作业绩。