公司单休但是没有加班费合法吗

长期加班加点不付报酬是不合法的。

“职工每日工作８小时、每周工作40小时”“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日”将这两条结合起来，便是职工在周一至周五工作，每天工作8小时，合计共40小时，周六周天休息。但是该规定也说了，对不能实行上述规定的企业和事业单位，可根据实际情况灵活安排周休息日，这个时候就有很多公司安排单休了，而这可能也是单休的由来。

公司单休但是没有加班费合法吗

根据劳动合同法和劳动法的相关规定，劳动者一个礼拜应双休，节假日正常休息，如果公司安排员工单休，每个礼拜，而且还不支付员工加班费，当然是不合法的员工，可以上劳动仲裁申诉，要求单位补发加班费