满勤奖是怎么规定的出勤天数

满勤奖是指员工出勤率为百分之百而获得的一种奖励。那么如何规定员工当月的出勤天数呢其规定如下：当月出勤天数=当月自然天数—当月公休日天数—当月法定节日天数如果员工当月实际出勤天数等于当月出勤天数，说明员工的出勤率为百分之百。

满勤奖一般不同公司的规定有所不同，正常的每个月二十二天上班，这都是工作日进行工作，就可以算做满勤，然后就可以发放满勤奖了。

但是有的企业基本上是每天都得工作，没有休息日，一般一个月可以休息四天或者两天，这种单位满勤奖就是达到上班天数就行

满勤奖，有的单位有，有的单位没有。满勤奖，通常出勤天数的规定是:一个月当中除去法定节日和星期六星期日，余下的正常工作日都上班并且没有迟到早退，就是满勤。这个满勤，基本上都是政府部门和国有企业。私营企业的规定，可能都不一样了。