老板最怕三句话

1、我不知道！

职场不是学校，哪怕你真的不知道，你也不能傻乎乎的直接说“不知道”，这样只会显得你没有责任心，而且领导会非常不爽。

2、我不会！

职场中，千万不要说“我不会”。因为，公司招你来是解决问题的，如果你不会，那么你还有什么存在的价值呢

现在的工作越来越复杂，没有人是什么都会的。很多时候，我们就算真的不会某个方面的工作，我们也只能硬着头皮接下来，想办法去解决问题，比如现学现卖又或者找领导要人来共同解决。

3、不是我的错！

的确，每个人都不想背锅，但是领导最讨厌的也恰恰是甩锅的人。

一、工资那么低，还要我做那么多事

我相信，很多员工有吐槽过这句话。

当领导安排新工作时，或者客户需要重做报告时，员工都会有不爽的感受：部门那么多人闲着，偏要安排我去做，工资还那么一丁点。

员工出现这种抱怨情绪，大部分原因是有对比而产生的心理不平衡。

别的同事整天玩手机，看电影，聊天，而自己就忙得要死别的同事拿着同样的工资正常上下班，而我却要忙乎到几乎天天加班。

所以，有些员工会接收到新工作时，马上变脸，并在领导面前嘀咕埋怨。其实，这句话不能说，说了对自己也没好处。

领导安排工作，都是挑人去做的，如果是重要的工作，更不能随便给其他人做。既然让你负责，证明高看你的能力和态度。但你却埋怨这个，埋怨那个，自然让领导听了不舒服，认为你在推卸责任，工作不上进。

二、这件事太难，你让其他同事做吧

试想一下，领导安排你工作，而你却推却说做不了，这不是不给面子领导么即使领导吩咐的工作有多难，你也不应该马上推卸拒绝。首先给人的态度就是强硬的推卸责任态度，如果领导连安排工作这点都做不到，他的权威性在哪里，他的威严放哪处

三、我还有其他工作

当领导安排你工作时，你第一时间用“我还有其他工作”来推搪，这让领导十分难堪。相当于你抗拒领导的命令。领导之所以是部门之首，他必须要统筹好大局，调配好资源，安排你跟进，肯定会有他的原因。

如果员工说出这句话，证明他心里没有领导的地位，不把领导放眼里。