好的公司入职为啥需要好多流程

最短的时间认识同事。找出公司之需求，定位价值主动向主管报告学习进度。填写《履历表》。

向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

向新员工介绍管理层。带新员工到部门。将新员工的情况通过e-mail和公司内部刊物向全公司公告。更新员工通讯录。

签订《劳动合同》