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渝运集团转正容易吗

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一般所谓的转正,有两种情况:

第一是试用期合格转入正式期,第二是从劳务聘用转入公司正式聘用第一种情况,依据劳动合同法,合同期一年的,试用期不得超过一个月,二年合同试用期不得超过两个月,三年及无固定期合同,试用期不得超过六个月,且续聘不得设置试用期。

第二种情况则比较复杂,因为劳动者受雇单位不同,劳务工没有办法强迫单位雇佣自己,而且同工同酬的执行也缺乏标准,在目前法律体系及框架下,暂时还没有好的解决办法。关键看你的转正符合哪一条。

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