京东快递正式工和临时工区别

京东正式工临时工区别

1、签订的主体不同：

临时工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员，正式工作后签订劳务派遣合同，管理及调遣由工作单位人力资源部负责，与派遣公司不产生直接联系。

正式工是员工与工作单位签订劳务合同，合同期限较长。需要注意的是，本科毕业生需进过一年见习期方可成为正式工，但见习期间待遇与正式工无差别。

2、工资、福利待遇等：

工资：大致采用此方式计算：基本工资+绩效+奖金+各类补贴-五险一金。采用“定岗定薪”方式，基本工资及奖金根据所属岗位制定。

临时工较合同工不会缴纳住屋公积金，其他无明显差别。表现良好的的合同工，在完成项目部评定及公司评定后，可转换为正式员工。

京东正式员工和临时工最大的区别就是他们的工资待遇出现一定的差距，有的时候正是供他的福利待遇和社会保险都会更高点，而临时工他们就得需要自己去缴纳一些东西，这就是两者的不同，那么面对这种区别，你要提前准备好相关的资料。

京东快递正式工每月至少可以带薪休假两天，而且在国家规定的节假日还有三倍的工资补贴，年底还有年终奖。有事要写请假条。而临时工就不同了，临时工是干一天给一天的工资，不来上班也不用请假，每月也没休息天，什么福利待遇都是没有的。