被迫离职双倍补偿标准 瑞丽范 心理 2.68W 大中小设置文字大小 被迫主动离职一般是可以要求赔双倍补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 TAG标签:双倍 被迫 离职 补偿 #