不接受调岗如何被迫离职

调岗，是企业逼迫员工主动离职最常用的手段。当企业不再需要这个岗位或需要精简此岗位上的人员时，企业就会对需要“优化”的员工进行调岗。

调整后的岗位一般是“杂多乱”且无发展空间的闲职或者上班地点极其偏远。

工作一段时间后，员工无法适应新岗位又调不回原来的岗位，只能乖乖就范，顺从他们的意愿，被迫离职