亚马逊裁员赔偿方案

亚马逊裁员补偿：

1、按员工入职时长算，每六个月可获一周的工资作为裁员补偿。最多补偿20周工资。

2、亚马逊将为离职员工提供医疗保险至2023年1月17日。员工还将获得297美元/周的额外遣散费，可支付COBRA失业健康保险。

亚马逊劝退不满员工，每人补偿2000到5000美 据悉，在一封写给股东的信中，贝佐思表示，对于离开企业的员工，亚马逊会在其离开的第一年提供2000美元(约合人民币1.24万元)赔偿金，之后每年额外提供1000美元，但赔偿金累计总额不超过5000美元(约合人民币3.1万元)。

亚马逊裁员补偿按劳动合同法的有关规定进行补偿。就是按员工在公司工作年限来计发，核算基数是以员工裁员前十二个月的平均应发工资额度为基数。